최근에, Tongyi Qianwen 및 Deepseek와 같은 AI 지능형 기술의 심층적 인 개발 및 적용을 바탕으로 Inner Mongolia Power Group의 Ulanqab 전원 공급 장치 회사는 직원 팀이 "훈련"인공 지능 기술의 문제를 독립적으로 극복하기 위해 조직화 된 직원 팀을 조직화하고 현지인의 배치 및 운영을 성공적으로 실현하여 "Guangzhhi"Googzhhi "Googzhhi"를 실현했습니다. 회사의 지역 네트워크. 이 회사의 인적 mobile bet365 관리 작업은 인공 지능 효율성의 혁명을 겪고 있으며 공식적으로 높은 지능과 고 효율성 "인적 mobile bet365 및 지능적인 뇌"의 새로운 시대에 들어 왔습니다.

Tongyi Qianwen 및 DeepSeek와 같은 기존 모델에 의존하는 것 외에도 "Guangzhi Lingxi"인적 mobile bet365 Big Model은 Rale Model과 같은 지원 애플리케이션과 결합하여 Local Knowledge Ontolloun과 같은 혁신적으로 Advanced Technologies (검색 강화 생성)와 같은 혁신적으로 추가 된 고급 기술을 가지고 있습니다. 인적 mobile bet365 지역 지식 기반이 구축되었습니다. 현재 기본 인적 mobile bet365 지식 질문 및 답변, 직원 정보 및 정책 문서 쿼리 및 해석과 같은 특정 시나리오 응용 프로그램을 다루었습니다.

"Guangzhi Lingxi"인적 mobile bet365 모델이 기능 배치의 첫 번째 단계를 완료했다고보고되었습니다. 직원은 AI 상호 작용을 통해 직무 조건, 직무 수준 정보 및 직원의 자세한 정보를 신속하게 얻을 수 있으며 수동 문의의 번거롭고 오류를 줄이고 인적 mobile bet365 관리 서비스의 효율성을 효율적으로 개선 할 수 있습니다. 동시에, 관리자는 강력한 데이터베이스를 통해 전문적인 재능을 정확하게 선택하고, 디지털 인재 초상화를 구축하며, 기업 인재 교육 및 직업 관리의 원동력을 더욱 향상시키고, 업무 부담을 효과적으로 줄이며, "인간 기계 공동 작업"을 진정으로 실현할 수 있습니다.

오늘날 AI 재구성 생산성 변환 시대에 Ulanqab 전원 공급 장치 회사는 인공 지능 기술과 깊은 장면 재배의 통합을 계속해서 홍보 할 것이며, "Guangzhi Lingxi"인적 mobile bet365의 "직무 경쟁력 평가, 인재 테스트, 새로운 고용주 지원, 디지털 관리, 디지털 관리, 디지털 관리, 디지털-의무적 인 개선,"Guangzhi Lingxi "인적 mobile bet365의 적용을 탐구 할 것입니다. 인적 mobile bet365의 "관리"및 "서비스"의 품질과 효율성으로 인해 새로운 시대에 디지털 및 지능형 인적 mobile bet365 관리 패턴을 창출하고 "전통적인 인적 mobile bet365 관리"에서 "디지털 및 지능형 인적 mobile bet365 관리"로 고품질의 변화를 가속화합니다.