최근 몇 년 동안 Inner Mongolia Electric Power Group은 팀 빌딩 작업에 큰 중요성을 부여했으며 "2 단계 bet365 코리아자 팀 연락 및 카운터 향상 계획"을 발행하고 "고체 bet365 코리아 재단, 성과 수준을 개선하며 출발점으로 일류 벤치 마크를 만들고"리더의 주요 경력을 이끌어 내고 "경영진의 경력을 이끌어 내고"경력을 이끌어 냈습니다. 그룹 회사와 그 계열 단위의 리소스. "강점"과 "단점 채우기"에 중점을 두어 8 개의 훌륭한 팀과 135 명의 상대적으로 후진 팀이 선정되었습니다. 2 레벨 bet365 코리아자 간의 수직 접촉을 통해 레이어별로 계층을 구현했으며, 전체를 이끌어내는 시점에서 팀이 bet365 코리아 재단을 통합하고 bet365 코리아 기능을 개선하며 일류 벤치 마크에 대한 벤치 마크를 홍보했습니다.
12 월 6 일, 12 월 6 일, Zhang Xiaohu, 당위원회 부국장 및 Inner Mongolia Power Group의 총괄 책임자, 그의 팀은 연락처 팀 Baotou Power Supply Company의 하이테크 운영 및 유지 보수 스테이션에 감독 및 검사를 위해 갔다. Zhang Xiaohu는 장비 영역과 주요 제어실을 검사했으며 팀원들과 대면 토론을했고, 운영 및 유지 보수 스테이션의 기본 상황, 현장 건설 및 장비 운영 및 유지 보수의 역사에 대해 자세히 배웠으며, 팀 재능 Echelon Construction, Skill Training 등의 작업에 대해 물었습니다. 팀 구성 및 혜택, 혜택에 대한 상세한 교환, 팀원 시연, 역할을 수행했습니다. 최근 몇 년간 부담 감소. Zhang Xiaohu는 모든 부대가 풀뿌리 팀의 건설에 큰 중요성을 부여하고, 기본 bet365 코리아를 더욱 강화하고, 최전선 제작 직원의 교육 및 교육을 강화하며, "마스터 최고의 견습생"과 "통과 및"젊은 직원들이 성장하고 재능이 될 수 있도록 도와주는 데 좋은 역할을해야한다고 강조했습니다. 우리는 팀의 비 생산 활동을 계속 통합하고 줄이고, 안전 데모 팀을 만들고, 안전과 안정성의 기초를 지속적으로 통합해야합니다.
그룹 회사의 bet365 코리아 팀 구성원은 현장 조사, 감독 및 검사 및 관련 회의를 기반으로 연락 팀에 대한 연구 및 지침을 수행하고, 팀 bet365 코리아의 현재 상황 및 기존 문제를 이해하고, 대응 전문 부서는 Team Liaison Work의 구현 및 효과를 촉진하기 위해 문제 해결 및 자원 일치를 주도적으로 수행합니다. Zhang Weijiang, 그룹 회사의 최고 회계사 인 Zhang Weijiang과 그의 당사자는 연락 및지도를 위해 Xuejiawan 전원 공급 회사의 부하 bet365 코리아 서비스 센터의 비즈니스 클래스에 깊이 들어 갔으며 팀 구성, 비즈니스 bet365 코리아 및 제어의 상황에 대해 자세히 배웠으며 팀이 Grass and Business에서 비즈니스와 비즈니스를 통합하는 효과적인 실습을 적극적으로 홍보해야했습니다. 비용 bet365 코리아 및 유기적으로 파티 구축을 팀 전문 작업과 유기적으로 통합하여 파티 건축 및 생산 및 운영의 상호 통합 및 홍보를 달성합니다.
97이 장치의 경영진은 상대방 접촉 지점으로 135 개의 "별이없는 별"과 비교적 후진 팀을 가져 와서 기존 문제를 개선하고, 기존 문제를 해결하고, 기존 조사, 대면 토론, 주요 지표 분석 및 비즈니스 대응제를 통해 기존 문제를 효과적으로 해결하고 약한 링크를 해결하는 책임 목록을 공식화했습니다. 수직 지원 및 대상 지원, 정책 및 자원 지원을 제공하며, 풀뿌리 팀의 단점을 효과적으로 홍보하고, 품질과 효율성을 향상 시키며, 회사의 팀 bet365 코리아 수준을 새로운 차원으로 홍보하기 위해 조정하고 조정합니다.
Team Construction은 엔터프라이즈 bet365 코리아 기반을 통합하는 데 중요한 링크이며 그룹 회사가 세계적 수준의 현대 에너지 서비스 기업을 구축 할 수있는 중요한 초석입니다. 그룹 회사의 엔터프라이즈 bet365 코리아 부서는 2 레벨 bet365 코리아자의 연락 메커니즘에 의존하고 본사 비즈니스 부서, 제휴 부서 및 풀뿌리 팀과 협력하여 팀 구성을 지속적으로 홍보하여 실질적인 결과를 달성하고 일등석 팀 구성을 통해 그룹 회사의 고품질 개발에 대한 강력한 지원을 제공 할 것입니다.
