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실행을 향상 시키려면 먼저 주요 간부와 엄격한 간부부터 시작해야합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 예를 들어 모범을 보이고, "체스 게임과"행동과 명령 "의 전반적인 개념을 확고히 확립하고, 당 중앙위원회의 결정과 배치를 구현하고, 자율적 지역의 당사자위원회 및 그룹 회사는 실패하지 않고, 직책을 맡고, 최선을 다하고, 그들의 업무를 보여주고, 직원들의 성과를 보여 주어야합니다. "중간을 막기 위해", 그들이 말하는 일을하고, 결정한 일을하고, 그것을 강력하고 격렬하게 구현하여 정치적으로 의식하고, 전반적인 상황을 고려하고, 규칙을 이해하고, 전기의 힘의 경향이 될 것입니다. 10463www bet365 com0633 | 실행 전력은 응집력과 전투 효과를 생성합니다. 새로운 몽골 인을 재현하고 세계적 수준의 기업을 구축하기위한 그랜드 청사진을 달성하려면 그룹 회사는 시급히 스스로를 연합하고 한 방향으로 생각하고 같은 방향으로 열심히 노력해야합니다. 단위가 실행에 관심이없고 회사의 결정에 만족스러운 것을 실행하고 불만족스러운 것을 실행하지 않는다면 상상해보십시오. 간부가 처형에 관심이없고 "당신은 당신의 말을, 나는 당신의 말을 말하고, 나는 내 말을합니다. 비전과 웅장한 목표가 아무리 아름답더라도 결국 거울의 꽃과 물의 달이 될 것입니다. 6107_6260 | 최근에, Tongyi Qianwen 및 Deepseek와 같은 AI 지능형 기술의 심층적 인 개발 및 적용을 바탕으로 Inner Mongolia Power Group의 Ulanqab 전원 공급 장치 회사는 직원 팀을 조직화하여 "훈련"인공 지능 기술의 문제를 독립적으로 극복하고 현지의 인적 배치 및 운영을 성공적으로 실현하여 "Guangzhi"Googzhhi "Googzhhi" 회사의 지역 네트워크. 이 회사의 인적 자원 관리 작업은 인공 지능 효율성의 혁명을 겪고 있으며 공식적으로 높은 지능과 고 효율성 "인적 자원 및 지능적인 뇌"의 새로운 시대에 들어 왔습니다. 10106www bet365 com0247 | 구현이나 구현없이 규칙이없는 결정을 내리는 경우, 이것은 단순히 작업 스타일의 문제가 아니라 정치적 훈련과 정치적 규칙의 문제입니다. 할인, 선택 및 우수한 배치를 변경하고 규칙 및 규정에 대한 명령 및 금지를 따르지 않으며 집단적 의사 결정 후 물건을 순종하고 추진하고 차단합니다. 이러한 행동은 불분명 한 태도와 가난한 스타일 인 것처럼 보이지만 실제로는 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형에서 강력하지 않습니다. 피해는 과소 평가 될 수 없습니다. 2262_2371 | Inner Mongolia Electric Power (Group) Co., Ltd.는 내부 몽골 자치 지역 바로 아래의 전적으로 국가 소유의 초대형 전력 그리드 엔터프라이즈입니다. 자율 지역의 중앙 및 서부 전력망의 건설 및 운영을 담당합니다. 이 지역은이 지역의 8 개 도시 (리그)에서 노동, 농업 및 축산 생산을 수행하고 1,429 만 도시 및 농촌 거주자의 생활 전원 공급 업무를 수행합니다. 또한 중국 북부, 율린, 샤 얀시 및 몽골에 전력을 공급합니다. 9776_9881 | 많은 작업 결과가 효과적이지 않으며 문제가 종종 구현되고 있습니다. 정치 나 전반적인 상황에 대해 이야기하지 않는 정부 명령의 "중간 폐쇄", 책임을지지 않거나 책임을지지 않는 책임의 "중간 폐쇄", 효율성이나 품질에 대해 이야기하지 않는 서비스의 "중간 폐쇄", 규칙이나 이미지에 대해 이야기하지 않는 금지의 "중간 폐쇄". 이 모든 것의 요점은 실행에 있습니다. 3556_3656 | Inner Mongolia Power Group은 자율 지역의 "6 가지 행동"을 철저히 구현하고, "세 가지 책임"을 단호하게 어깨를 휘두르고, 기업에 대한 세 가지 개념을 확고히 확립했으며, 환경을 진정으로 해결하고, 발전을 개선하고, 업무의 강력한 전력을 주입하고, 업계의 구제 및 생산을 썼으며, 새로운 발달을 썼으며, 새로운 발달을 썼습니다. 안정화 된 경제 성장. 16762www bet365 com6815 | Inner Mongolia Power (Group) Co, Ltd.all 권리 보유 9568_9613 | 배포의 한 부분, 구현의 9 개 부분. 상사의 배치를 구현하는 것은 간부들이 의무와 책임을 수행 해야하는 기본 요건이며, 개혁 및 개발을위한 기본 보장이기도합니다. 16668www bet365 com6710 | Inner Mongolia Electric Power (Group) Co., Ltd. 모든 권리 보유 저작권 © 2010-2025 5823_5848 | 독립적으로 돌파하십시오! "Guangzhi Lingxi"는 노동 자원 작업이 "지능형"효율성을 향상시킬 수 있도록합니다. 6981_7004 | 전문 및 기술 비즈니스 관리 위치/전원 공급 장치 회사 원격 지역 위치 2578_2599 | 세계적 수준의 현대 에너지 서비스 기업을 구축하기 위해 노력하십시오. 4943_4961 | Inner Mongolia Electric Power Group의 2023 사회 책임 보고서 3514_3531 | 전력 권한 부여 기업 개발의 ​​"스프링 워터"를 활성화 8905_8922 | 정보 출처 : Inner Mongolia Electric Power Group Wechat 공식 계정 16654www bet365 com6671 | 아니오. 9 Qiandamen Road, Saihan 지구, Hohhot City, Inner Mongolia 9881_9897 | 현재 브라우저는 비디오 재생을 지원하지 않습니다. 클릭하십시오 10974www bet365 com0990 | 전력 공급원 초원 와인은 Times에 새로운 부드러움을 가져다줍니다