[元栄ブラックジャック チップレター] 元栄グループ、2013年度年次総括会議を開催

3 月 15 日，ブラックジャック チップグループが2013年度年次総括会議を開催。会議，ブラックジャック チップグループ社長の劉東軍氏が「革新的なブレークスルー」と題した講演を行った。、従業員の可能性を刺激する，グループの中核能力を向上させる；節約を主張する、洗練されたチームスタイル，「戦略的目標の実施を促進する」年次作業報告書，2013 年に完了したブラックジャック チップグループの主な事業の包括的な概要，2014 年グループ経営革新年に向けてさまざまな主要タスクを展開，会議はグループ労働組合の委員長によって開催されました、財務ディレクター、Yao Congrong が主宰。

会議，同団体の規律検査チームリーダー、沈玉林氏は党の行動と清潔な政府について報告を行った，2013 年のブラックジャック チップ党スタイルときれいな政府建設工事の進捗状況を振り返りながら，そして、2014 年のブラックジャック チップ誠実さと規律の検査作業に対する具体的な要件を提案しました。グループ財務ディレクターのヤオ・コンロン氏が人事ランク調整と任免の決定を発表，劉東軍社長とブラックジャック チップさまざまな部門、持株会社は、2013 年のさまざまな目標責任に関する書簡に署名しました。現場のグループ管理者も従業員との対話型Q&Aを実施。

最後，劉東軍社長がグループの戦略目標について語る、雰囲気の作成、中核となる競争力の構築など、グループの発展に関連する主要な問題について詳しく説明する。彼はブラックジャック チップのすべての人々に発展の方向性を明確にするよう求めました，経営革新に注力、長期的な蓄積を主張する，ターゲットを正確に把握する、プロセス、結果間の関係，大気による創造、プロセス システムの最適化、インセンティブメカニズムの確立、有効な認証とその他のチャネル，チームの努力を集める，希望と調和を生み出す、効率と活力の調和，グループの戦略目標の実現に強力なサポートを提供する。