ブラックジャック カウンティング センター
ブラックジャック カウンティングセンター
2月11日，ブラックジャック カウンティンググループ、2011 年年次総括会議を開催，会議，ブラックジャック カウンティンググループ社長の劉英氏が「課題への対処」と題した講演を行った。、市場に向かう、ブランド価値の向上；安定を維持しながら進歩を求める、イノベーションに勇敢になれ、「ハーモニーの伝説の続き」年次作業報告書，2011 年に完了したさまざまなタスクの包括的な概要，2012 年にさまざまなタスクを展開。
レポートのハイライト，2011，ブラックジャック カウンティンググループは、作業委員会管理委員会の戦略的展開を綿密にフォローしています，市場に向かう、革新的な作戦，グループの総合力がさらに強化されました，すべての年次評価指標を完全に完了しました，公園内の国有資産および国有企業の評価ランキングにランクイン，最高ランクにランクインしました，グループの年末純資産、総資産は前年比で大幅に増加；ブランドイメージがさらに向上，ブラックジャック カウンティング企業、ブラックジャック カウンティングプロジェクトのブランド価値が国内業界トップ10入り，李公迪は「中国で最も革新的な商業用不動産プロジェクト」と評価されました、円融時代広場は「中国の主要なデモ新興ビジネス地区の第一陣の一つ」という名誉称号を授与された；グループ管理および制御モデルがさらに改善されました，グループ本社機能センターの地位と役割が強化されました；製品の研究開発と構築が効率的に推進されます，全体的な制御の実行を強化する，元龍星座、リゴン堤防の第 4 期などの主要プロジェクトの建設が着実に進んでいます；目立つ位置、革新的なビジネス形式，ビジネス管理と運営における画期的な進歩；標準化された管理が開発の基礎を築く，グループの総合的な競争力を強化する；不動産管理の質の向上に努めます，外部へのサービス プロジェクトを積極的に拡大，ブラックジャック カウンティングの高級不動産サービスのブランド イメージを強調する；企業文化を促進する、チームの力を集める，調和のとれた企業の構築。
ブラックジャック カウンティンググループ会長の趙志松氏が 2012 年のマクロ経済をまとめる、業界の状況， 平時には危険に備えてください、テーマは「危機の中での進歩について考える」，重要なスピーチをしました，彼はブラックジャック カウンティングの人々全員が現在の状況の下で協力することを望んでいます，私たちはブラックジャック カウンティングブランドと優れた企業文化を大切にし、心から保護しなければなりません，市場の課題に対する科学的な対応，人的資源を非常に重視する、財政保証業務，プロジェクトの回転速度と持続的な収益性の向上に重点を置く，ビジネスチャンスを最大限に掴む，プロジェクトの人気をさらに高める、シャンチーが溜まる。同時に、プロジェクト拡大戦略を積極的に実行します，地域の商業用不動産業界におけるグループの支配的な地位を引き続き強化します，ブラックジャック カウンティング人民全員の共同の努力により，グループに市場の洗礼を受け入れさせましょう、片付け中，トレンドに乗って徐々に成長してください，中国の大手商業用不動産運営者になるための道のりで、Yuanrong に新たな栄光をもたらす。
会議，劉英社長はグループの経営陣およびさまざまな部門の代表でもあります、従属持株会社は、2012 年のさまざまな目標責任に関する書簡に署名しました。公園表彰式の精神を伝えました，ブラックジャック カウンティングのすべての人々に、公園作業委員会管理委員会が提案した「6 つの主要戦略」（イノベーションのリーダーシップを含む）を精力的に実行するよう要求する、文化繁栄地区、持続可能な開発など)、「8 つの No. 1 プロジェクト」の推進に注力する（No. 1 の文化観光プロジェクトである陽澄湖半島観光リゾートなどを含む），近代化を基本的に実現する最初の行進軍とデモ地域になろう，これは、2012 年のすべての作業の指針となる全体的なアイデアです，第一位を目指して努力する元融族の勇気を引き継ぎ続けます、あえて創造する唯一の勇気と勇気，イノベーションで課題を受け入れる，エネルギーを高める、戦うためにエネルギーを集めてください，調和のとれた星座を達成するために最善を尽くしてください、南通ブラックジャック カウンティング広場プロジェクトの販売、Li Gongdi フェーズ III が完全にオープン、新しいプロジェクトの拡大、李功迪やブラックジャック カウンティングタイムズスクエアなどの中核プロジェクトの運営と管理、および2012年のその他の重要な任務，ブランド価値を継続的に向上、グループの発展において新たな飛躍を遂げながら，調和の伝説の続き！
会議の後，職員全員が、2012 年に同園の「外出」プロジェクトの第 1 位に挙げられた蘇州工業園区・祥城協同経済開発区を訪問しました，協力ゾーンの高い出発点の計画、高水準の建設コンセプト、管理委員会のリーダーシップの発展に対する感覚と起業家精神への情熱は、ブラックジャック カウンティングのすべての人々に深い印象を残しました，全員が意見を述べた，今後の仕事で協力ゾーンでの勤務経験から真剣に学びます，起業家段階の情熱と戦闘効果を常に維持する，グループ全体の取り決めに基づき，それぞれの位置との組み合わせ，自分の仕事に全力を尽くしてください，2012 年のグループのさまざまな業務目標と長期戦略目標の達成に相応の貢献をする。
文/李世輝