[元栄ウォーカーヒル ブラックジャックレター] 「優れたリーダーシップ」が元栄グループの競争力向上に貢献

「時代は卓越性を求めている。人々の才能とモチベーションを最大限に発揮するために，ウォーカーヒル ブラックジャックは新しい考え方を持つ必要がある、新しい技術と新しいツール」 - スティーブン・コヴィー。
2010 年 8 月 21～22 日，ウォーカーヒル ブラックジャックグループの20名以上の上級および中級管理職が陽澄湖のほとりに集合，特別訓練に参加しました - 「優秀なリーダーシップ」特別訓練。このグループは、フランクリン・コヴィー・カンパニーの中国総代理店であるライト・マネジメント・コンサルティングの上級コンサルタントであるドン・ロン氏を招待し、参加者に2日間のコースを提供しました。

始まり，ドン先生はみんなをクラスメイトとして扱います，それでは、簡単に説明してください、考えさせられるマルチメディア画像と脳を刺激するグループ ディスカッション，鮮やかなインセンティブ ゲームが散りばめられている，生徒たちを強力な学習雰囲気にどっぷりと浸らせます。訓練初日の終わりに，マーティン・ルーサー・キング牧師の「私には夢がある」演説の短いビデオを再生した後，各グループの主体としてウォーカーヒル ブラックジャックグループを使用してください，夢をかなえてステージでスピーチ。4つのグループはそれぞれの特別なスキルを考え出しました，提案を提供する，感動的なスピーチの草稿を作成しました，グループの「夢」を叙情的に、あるいは情熱的にみんなに宣言する，視聴者に賞賛するだけでなく、ウォーカーヒル ブラックジャックグループに対するみんなの気持ちを深く理解してもらいましょう。

このトレーニング，生徒がビジョンと目標を確立できるよう支援，まったく新しい考え方を形成しました，強力なフレームワーク システムを構築しました，一連の実践的なヒントとツールを学びました，ついに具体的なプロセスとデータベースの行動計画をマスターしました，こうして新たな旅が始まる。優れたリーダーになるには長いプロセスが必要ですが，2 日間のトレーニング コースでは達成できません，しかし、このトレーニングには合格しました，全員の心の中に、優れたリーダーになるという共通の目標が形成されました，優れたチームを構築する，優れた結果を達成する，ウォーカーヒル ブラックジャックグループの競争力を高めるために協力してください！