オンライン ブラックジャック センター
オンライン ブラックジャックセンター
2010 年 3 月 5 日の朝，オンライン ブラックジャック商業管理会社は陽城半島ホテルで2009年度年次業務総括会議を開催。会議の議長は当社副総経理の張良氏が務めました，グループ副社長、商業管理会社のゼネラルマネージャーである沙勇氏が、商業管理会社の経営陣を代表して年次業務報告書を作成しました，オンライン ブラックジャックグループ副社長の劉英氏が重要な講演を行った。
「管理の改善」と題したシャ氏の講演 強固な基礎を築く 早く達成するには、「持続可能な発展のための努力」作業報告書は、2009 年の会社の主要な任務をレビューし、要約しています，2010 年のさまざまなタスクを展開。レポートの状態，2009，経済危機に陥った経営管理会社、市場競争を背景に，課題に直面する，困難を乗り越える，元融時代広場は無事にオープンし、順調に運営されています、李公迪は蘇州で中国の特色を備えた初の国家ブランド商店街の称号を獲得，オンライン ブラックジャックビル、時代の天国レベル、ロータス堤防とその他のプロジェクトは無事に引き継がれました，会社は蘇州不動産管理協会になりました、蘇州百貨店協会副会長，年次グループによって設定されたさまざまな事業および管理目標を完全に完了しました，プロジェクト管理、会社建設は初期の成果を達成しました。
2010 年、同社は商業運営と不動産管理の中核事業に重点を置く，プロジェクト管理中，李公迪、頑張ってね、円融時代広場およびその他のプロジェクトの運営と李公迪フェーズIIIの開設；オンライン ブラックジャックビル、時代天層と蓮堤の管理改善、陽城食品街プロジェクトの財産警備業務。内部管理，会社は目標業績評価メカニズムを使用します、経営管理基準、コスト管理システム、人材育成、企業文化、「外出」戦略の実行に注力，管理の最適化，強固な基礎を築く，会社のスピードを達成する、持続可能な開発。
オンライン ブラックジャックグループの副社長、劉英氏がオンライン ブラックジャックブランドの起源を伝える，"団結、効率的、現実的、革新的な企業文化の意味合いの解釈など，全員に会社にアイデアを積極的に提出するよう要求，集中力と強さ，調和のとれた適格な人間になる。
会議，シャ氏は商業管理オンライン ブラックジャックの経営陣およびさまざまな部門の代表も務めています、プロジェクトは、2010 年の年次評価目標責任書に署名しました。