2 월 25 일, Inner Mongolia Electric Power Group은 2025 년 디지털 작업 회의를 개최하여 그룹 회사의 "두 세션"의 정신을 철저히 구현하고, 2024 년에 디지털 작업을 요약하고, 2025 년의 주요 작업 과제를 정리하고, 2025 년의 주요 작업 과제를 정리하고, 202 개의 중국인과 직원들에게 초점을 맞추고, 2025 년의 주요 작업에 집중하고, 2025 년의 주요 작업을 동원했습니다. 혁신의 품질과 효율성을 강화하고 심화시키고, 지속적으로 운영 보증 기능을 개선하며, "14 번째 5 년 계획"작업 작업을 완료하기 위해 노력하고, 그룹 회사가 새로운 mobile bet365 시스템을 구축하고 세계적 수준의 현대 에너지 서비스 엔터프라이즈를 구축 할 수 있도록 적극적으로 권한을 부여합니다. 당위원회 위원 및 그룹 회사의 부국장 인 Liu Yongjiang은 회의에 참석하여 연설을했습니다.

컨퍼런스가 지적되었습니다.디지털 기반을 기반으로, 견고한 기초를 마련하십시오. 우리는 "2 곳 및 3 개의 센터"에 대한 재해 복구 백업 시스템을 구축하고 클라우드 플랫폼 리소스 관리를 조정하고 Beidou 포괄적 인 서비스 플랫폼의 건설을 가속화하고 mobile bet365망 수의 개선을 강화하기 위해 노력해야합니다.

디지털 애플리케이션에 대한 기능의 확장을 강화합니다. 우리는 ERP 시스템의 심화 적용을 지원하고 "세 가지 코드"의 통합 및 통합을 홍보하고, 새로운 세대의 마케팅 관리 정보 플랫폼의 심화 적용을 강화하고, 풀뿌리를 진정으로 강화하여 부담을 줄이고 효율성을 높이기 위해 노력해야합니다.

데이터 운영에 대한 개발 및 제어가 심화됩니다. 우리는 데이터 순환 및 운영을 강화하고, 데이터 거버넌스를 계속 수행하고, 데이터 값을 완전히 해제하며, 자율 지역의 에너지 (전기) 빅 데이터 플랫폼의 적용을 심화 시키며 전형적인 국가 사례에 적극적으로 적용해야합니다.

독립성과 통제를 계속 꾸준히 진전 시키십시오. 구현 계획을 엄격히 구현하고 아카이브 관리 시스템과 같은 11 개의 시스템 교체를 가속화하고 IPv6의 대규모 배포를 홍보하며 핵심 운영이 독립적이고 제어 가능하도록해야합니다.

인공 지능에 대한 탐색 및 연구 응용 프로그램. 인공 지능 운영 시스템을 개선하고, "인공 지능의 대규모 적용을위한 3 년 행동 계획의 구현"을 보장하고, 인공 지능의 연구 및 적용을 강화하고, 딥 빅 모델의 조직 및 현지화를 가속화하며, 인공 지능 및 mobile bet365 그리드 비즈니스의 심층 통합을 촉진해야합니다.

파티 구축에 대한 엄격한 징계 및 규칙. 파티 건축 작업은 디지털 혁신의 전체 과정에 깊이 통합되어야하며, 우리는 두 가지를 모두 수행하고 깨끗해야합니다.

회의는 또한 정보 운영 모드를보고했으며 Ordos 전원 공급 장치 회사를 포함한 4 개의 다른 단위는 전형적인 경험을 교환했습니다.