8 월 16 일, 중국 기업 문화 연구 협회와 China Workers 'Culture and Sports Association이 공동으로 조직 한 3 번째 엔터프라이즈 팀 관리 및 팀 문화 건설 포럼은 Yan'an에서 성공적으로 끝났습니다. 이 그룹 bet365 가상 축구는 모델 보고서 영역의 현장에서 경험 보고서를 공유하도록 초대되었으며, 수석 경제학자 Li Yongsheng과 수상 경력에 빛나는 일부 부대 대표가 회의에 참석했습니다.

포럼 기간 동안 그룹 bet365 가상 축구의 수석 경제학자 인 Li Yongsheng은 "1435"파티 빌딩 작업 시스템을 전반적인 가이드로 취하는 그룹 bet365 가상 축구의 전형적인 경험을 소개하고 교환하고, 기업 문화를 구현하고, 특징적인 팀 관리의 토대를 창출하고, bet365 가상 축구의 고위급 개발을 돕고, "1435"파티 시스템을 지원했습니다.

이 포럼은 세 번째 엔터프라이즈 팀 관리 및 팀 문화 구성의 전형적인 경험과 업적을 칭찬했습니다. 그룹 bet365 가상 축구의 총 46 개 업적은 워크샵, 팀 관리 및 문화 실무에서 전형적인 경험으로 평가되었으며 18 개의 결과가 "3 차 엔터프라이즈 팀 관리 및 팀 문화 건설 포럼을위한 수집 된 워크숍 관리 및 팀 문화 건설 포럼"으로 선정되었습니다. 그 중 Hohhot 전원 공급 장치 bet365 가상 축구의 Xiushui 운영 및 유지 보수 스테이션은 30 개의 국가 대표팀 문화 건설 5 성급 팀 평가에서 두드러졌으며 팀 문화 건설에서 5 성급 팀으로 평가되었으며 Stationmaster Yang Xiaoyan은 5 성급 팀 리더로 평가되었습니다.

최근 몇 년 동안, 그룹 bet365 가상 축구는 파티 건물을 가이드로 삼고 몽골 및 텔레비전 문화가 뒤를이었습니다. 특수 팀 문화의 창설을 통해 팀 관리 수준의 꾸준한 개선을 촉진했으며 팀의 혁신과 효율성 활력과 열정을 지속적으로 개선했으며, 사물과 기업가 정신을 행사했으며 팀이 세계적으로 수준의 현대 에너지 서비스 엔터프라이즈의 건설을 가속화 할 수 있도록 팀이 지속적으로 새로운 모멘텀을 모았습니다.