6 월 3 일, 파티위원회의 선전부 (Party Committee United Front Work Department)의 파티 지부는 단체 연구 회의와 파티 지점의 특별 강의실을 개최했습니다. Wang Xiaoyan, bet365 우회 회사의 당위원회 (Party Company)위원회 (Party Company of the Group Company)와 bet365 우회 회사의 수석 경제학자 인 Li Yongsheng (Wang Xiaoyan)은 평범한 당원으로 지사 연구에 참여했습니다.

행사 기간 동안 모든 사람들은 Chongqing and Shandongbet365 우회의 검사 투어bet365 우회 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 기업 및 전문가 심포지엄bet365 우회 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 총체적으로 연구했으며, 중국의 징계에 관한 규제의 관련 해석 및 연구 비디오를 보았습니다. 지부 장관은 "항상 내 마음 속에 경외심을 느끼고있다."빨간 선 "은 내 옆에있다"라는 제목의 마이크로 파티 클래스를 주었고, "규정 개정의 중요성", "규정이 발표 된 신호", "개인 경험"및 "파티 징계 학습 및 교육을 수행하는 방법"이라는 네 가지 측면bet365 우회 강의를 주었다. 지점의 모든 당사자들은 실제 작업에 따라 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"에 대한 학습 경험을 공유했습니다.

"학습 강의"직원은 마케팅 서비스 부서의 마케팅 서비스 부서에 특별히 초청되었습니다. "전자 전기 비즈니스 환경을 최적화하기위한 bet365 우회 회사의 2024 작업 계획"을 해석했습니다. "믿음 강의"에서, 지점 조직위원회 위원들은 레드 혁명적 인 히트 드라마 "Awakening era"를 주요 맥락으로 삼았으며, 포스트 작업과 결합하여 모든 사람들에게 어떤 종류의 별을 쫓아야 하는가, 모든 사람들에게 어떤 종류의 일을 해야하는가 "를 주었다.

Wang Xiaoyan은 요약과 의견에서 당사자위원회 (United Front) 부서의 파티 지부에는 새로운 학습 양식, 풍부한 컨텐츠, 중요한 결과, 견고한 규제 및 혁신적인 측정의 많은 하이라이트, 학습 결과의 세 가지 개선, 모든 당사자 및 모든 당사자의 이론적 수준을 달성하는 데 세 가지 개선 사항을 가지고 있다고 언급했다. 그녀는 bet365 우회 회사의 마우스 피스, 엔터프라이즈 외부의 이미지를 구축하기위한 창, 대중들과 연결하는 다리와 연결을위한 창으로서, 지점의 모든 당사자들은 먼저 배우고 더 깊이 배우고 진정으로 배우고 진정으로 학습해야하며, Xi Jinping의 중요한 연설과 지시의 정신을 진정으로 이해해야하며 실패하지 않고 실패하지 않고 실패하고, "두 가지를 구현하고"두 가지를 구현하고 "두 가지를 재판매로 구현합니다". 중국 국가의 강력한 공동체 감각은 두 가지 주요 작업을 수행하고 다양한 작업을 수행하고 기업의 고품질 개발을 돕는 데 중점을 둡니다. 우리는 부서의 책임과 기능을 기반으로하고, 새로운 시대의 문화적 사명을 의식적으로 어둡게하고, 자율적 지역의 "Xinjiang 문화"건설에 적극적으로 통합되고, 심층적 인 기업 문화 구현 활동을 수행하며, 몽골-다이어징 문화 브랜드를 만들어냅니다. 우리는 bet365 우회 회사가 개혁을 심화시키고 전기 사용을위한 비즈니스 환경을 최적화하고, 새로운 품질 생산성 개발을 가속화하고, 에너지 공급 및 기타 주요 개혁 조치 강화를 가속화하고, 출발점으로서 더 나은 삶에 대한 사람들의 전기 요구를 충족시키고, 체계적 및 일련의 뉴스 대립 및보고에서 좋은 일을 계속해야합니다. 우리는 정당 훈련의 연구와 교육을 견고하게 홍보하고, "규정"을 포괄적으로 그리고 체계적으로 연구하고, 정당의 징계를 과학적으로 이해하고, 포괄적으로 이해하고, 주요 원칙과 규정을 정확하게 이해하고, 일상 생활에 통합하고 학습과 적용을 결합하고, 문제를 발견하고, 일의 구현을 촉진하고, "마음을 촉진하고,", "학습을 통해", 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 그리고 내부적으로, 노력하고 있습니다. 그리고 당 징계에서 지속적인 심화되고 실용적인 학습과 교육을 장려합니다.