영혼을 위조하기위한 www bet365 com 건물, 이데올로기 안내
"국유 기업이 당에 속한다"는 것을 기억하는 것은 앞으로 나아가 야하는 훌륭한 정치적 유전자입니다. Ordos 전원 공급 장치 www bet365 com 당위원회는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 연구 및 이행을 일차 정치적 임무로서의 연구와 이행을 수행하고, 당의 이론적 선과 원칙과 정책으로 정치적 방향, 개혁 방향 및 발전 방향을 효과적으로 통합합니다. 파티위원회의 이론적 연구 센터 그룹의 데모 및 주요 역할을 완전히 수행하고 68 개의 특별 회의를 개최하고“첫 번째 주제”시스템을 완전히 구현하고 가능한 빨리 연구, 학습, 배포 및 구현. 일련의 주제 교육은 정규화되고 제도화 된 방식으로 홍보되었습니다. 그것은 그룹 www bet365 com 연례 "중앙 그룹 학습 데모 강의"를 3 년 연속으로 수상했습니다. 풀뿌리 학습 강당은 매년 "데모 풀뿌리 강당"을 수상했습니다. 중앙 그룹 회원의 10 개 이상의 이론적 기사가 자치 지역 수준 이상에서 상을 수상했습니다. 이데올로기 적 지침을 계속 강화하고, 이데올로기 작업에 대한 책임 시스템을 엄격하게 구현하고, 외부의 모든 미디어에 회사 이야기를 전하고, 내부적으로 전형적인 지침을 지속적으로 강화하십시오. 관련 보고서의 누적 수는 1 억 개의 조회수를 초과했습니다. "Five Loves and Five Families"를 가진 행복한 기업의 건설을 수행하고 "Qingma Project"와 청소년 기부 행동을 심도있게 구현했습니다.
강력한 요새를 건설하고 기초를 강화하십시오
www bet365 com 당위원회는 지속적으로 "제로 표준 및 제로", "4-4 개의 자산", 파티 빌딩의 기본 관리, 파티 빌딩의 벤치마킹 및 개선, 그리고 38 개의 파티 지점이 www bet365 com "가장 강력한 파티 지부"가되었으며, 한 파티 지점은 자율적 인 영역과 행정위원회가되었습니다. 부티크 데모 지점 및 Ordos City 데모베이스. 풀뿌리 당 조직의 의사 결정에 대한 의사 결정 및 참여에 대한 문제의 목록을 명확히하고, 풀뿌리 당 조직 비서의 계약 평가에서 일을하는 분위기 및 기업가 정신 및 핵심 성과 지표를 포함하고 당사자 구축의 기초를보다 완벽하게 만듭니다. 차장 배너 및 카운티의 회사 수준의 백업 후보자에 대한 "포인트 시스템"을 혁신적으로 공식화하고 간부의 계약 관리를 적극적으로 홍보하며 80 년대 이후 간부의 비율은 37.33%로 증가했습니다. "1 센터 및 다중 점"인재 사용 작업 시스템의 건설을 탐색하고 관리, 기술 및 기술의 3 가지 경력 성장 채널을 구축하십시오. 31 명이 그룹 www bet365 com "100 최고의 인재"로 선정되었고, 9 명은 내부 몽골 파워 그룹의 "젊은 최고 인재"로 인정 받았으며, 30 명은 자율적 인 청소년 직책 전문가의 "젊은 인재"를 수상했으며, 충성스럽고 확고한 팀과 책임있는 사람들이 빠르게 성장했습니다.
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파티 깃발이 말하는 것은 청구 방향입니다. www bet365 com 당사자위원회는 당사자 건물을 전반적인 개발 상황에 통합하고 과학적, 정확한 의사 결정을 사용하여 www bet365 com 경쟁력, 혁신 및 영향력을 향상시킵니다.
www bet365 com 당사자위원회는 제작 및 운영에서 "질문 설정"및 파티 구축 통합에서 "질문 해결"을 주장하고 당사자 건축 및 생산 안전, 비즈니스 환경 및 엔지니어링 건설의 통합에 대한 지침을 발행했으며 "비서 프로젝트", "전기 및 따뜻한 도시", "전기 통합 통합" "파티 멤버는 주도권을 잡고 규칙을 위반하지 않으며, 파티 멤버는 반 폭력을 선도합니다." 그룹 www bet365 com 린 생산 평가에서 4 년 연속 1 위를 차지했으며 전송 및 분배 라인의 여행 속도는 60%이상 감소했으며 생산 안전 상황이 더 안정적입니다. 지역 전력 그리드 개발 계획은 "다중 계획 통합"을 달성했으며, 500kV 전송 및 변환 프로젝트는 지역 건설에서 획기적인 발전을 달성했으며 단 4 개월 반 만에 그룹 회사에서 최초의 220kV 지능형 변전소를 구축했으며 그리드 건설이 강해졌습니다. "Mengdian e-Enjoy"서비스 브랜드를 만들기 위해 자율 지역은 연간 전기 판매가 400 억 킬로와트시를 초과하는 Park Power Service Station을 설립했습니다. "Get Power"지수는 4 년 연속 지역 전체를 이끌었고 전원 공급 장치 서비스 수준이 더 최적화되었습니다. 국유 기업 개혁에 대한 3 년제 행동 계획의 41 개의 과제가 성공적으로 결론되었으며, 총 성과 급여 계약은 선구적인 방식으로 구현되었고, 고정 자산은 270 억 위안을 초과했으며 운영 및 관리 기능이 더 효율적이었습니다.
